Førende virksomheder vælger DISC-analyse:
Hvilken farve er du?
DISC analyse er en personlighedstest som anvendes for at forbedre produktivitet, samarbejde og kommunikation. Ved hjælp af en DISC test kan individer og grupper identificere adfærdsmæssige forskelle og drage fordel af hinandens styrker. Forskning viser at adfærdsmæssige egenskaber kan deles ind i fire personlighedsstile – Dominant, Influerende, Stabil og Konformitet. Styrken i DISC analysen er at den er enkelt at forstå og anvende, eftersom den identificerer blot fire adfærdsstile, som kobles til fire DISC farver. Hvilken farve er du?
Dominant
Rød person lægger hovedvægten på at opnå resultat
– Ser store sammenhænge
– Vil træffe beslutninger
– Kan lide udfordringer
– Går direkte til sagen
Læs mere
Indflydelse
Gul person lægger hovedvægten på at påvirke andre
– Er udadvendt
– Kan lide at have det sjovt
– Synes om at samarbejde
– Kan ikke lide ensomhed
Læs mere
Stabil
Grøn person lægger hovedvægten på samarbejde
– Er betænksom
– Rolig tilgang
– God lytter
– Pålidelig
Læs mere
Konformitet
Blå person lægger hovedvægten på kvalitet og omhyggelighed
– Søger fakta
– Regner i sandsynlighed
– Vil have detaljerne
– Kvalitetsbevidst
Læs mere
Væsentlige fordele med DISC analyse
Engagerede medarbejdere
At kunne matche de rette arbejdsopgaver leder til glade, produktive og kreative medarbejdere
Lederskab
Lærer dig at inspirere, motivere og opmuntre hver medarbejder ved at forstå deres unikke adfærdsprofil
Mere forretning
Ved at forstå og tilpasse sig til de måder kunderne opfører sig og træffer beslutninger
Giv konstruktiv feedback
Formå at tilpasse din adfærd og mød modtageren i dennes adfærdsstil
Konflikthåndtering
Når vi forstår årsagen bag adfærden mindskes konflikter og modsætninger markant
Karriereplanlægning
DISC skaber effektiv karriereplanlægning ved at hjælpe til med at matche mennesker med jobs
Produktive team
DISC gør det muligt at forstå hvorfor andre opfører sig på en given måde
Behold gode medarbejdere
Afgørende for at beholde en medarbejder er at forstå hvad der motiverer denne
Forbedr kommunikation
Gennem evne til at tilpasse dig til modtageren
Gør som en million mennesker hvert år – gennemfør en DISC Analyse
DISC i flere dimensioner
Er du udadvendt eller kan du lide først at afvente og iagttage inden du agerer? Elsker du at grave dig ned i detaljer og løse en opgave eller foretrækker du at arbejde sammen med andre?
Hvordan gennemfører jeg en DISC analyse?
At gennemføre en DISC analyse er enkelt. Alt sker i tre steps…
Vi sender et link til din indbakke med din personlige DISC analyse.
ONLINE
Linket tager dig til vores web-baserede værktøj hvor du besvarer 28 spørgsmål på mellem 10-15 minutter
RAPPORT
Resultatet samles til sidst i en rapport som sendes til din mail i pdf-format.
Certificerede DISC Eksperter
Med over 15 års erfaring med individ-, gruppe- og lederudvikling hjælper vi dig og dit team.
Pär Svensson
Certificerede DISC Eksperter
Maths Ehrenström
Certificerede DISC Eksperter
Kontakt os hvis du har spørgsmål eller overvejelser om DISC
Hvordan kan jeg gennemføre en DISC Analyse?
Tag kontakt med vore DISC eksperter for spørgsmål om gennemførslen, pris, antal, osv., så hjælper vi dig til hurtigt at komme i gang med din DISC analyse
Kontakt os
